Todos los puestos enumerados en esta página son ofrecidos por empleadores que brindan una segunda oportunidad. La contratación de segunda oportunidad es la práctica de dar empleo a personas que han estado encarceladas. Esto significa dar a todos los candidatos calificados una oportunidad justa y un trato equitativo.
Algunos beneficios de la contratación de segunda oportunidad:
- Cuando las empresas emplean a personas que han estado encarceladas, están invirtiendo en comunidades que han sido crónicamente ignoradas.
- Las empresas pueden ayudar a reducir la reincidencia y el desempleo al contratar a personas que han estado encarceladas.
- Estudios recientes muestran que los empleados contratados a través de programas de segunda oportunidad suelen ser comprometidos y leales (en Inglés.